当前未检索到2026年成都微小企业补贴政策相关信息，以下为2025年成都小微企业可申请的部分补贴政策：
一、创业类补贴一次性创业补贴：首次创办小微企业（注册时间≤3年）或个体户的成都户籍失业人员、高校毕业生、返乡农民工，企业正常经营且缴纳社保满6个月（员工≥1人），每人补贴1万元；就业困难人员或大学生额外增加5000元，最高1.5万元/企业。场地租金补贴：入驻成都市级及以上认定的创业孵化载体的小微企业，租赁场地用于办公或生产且未享受其他场地补贴的，按实际租金的50%补贴，最高不超过1500元/月，补贴期限最长3年（累计最高1.8万元/年）。二、社保与用工补贴社保补贴：小微企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保，按企业缴纳部分的60%给予补贴（约1200元/人/月，补贴期限最长1年）；吸纳脱贫人口、就业困难人员的企业，补贴比例提升至70%，需在员工参保满3个月后申请，按季度申报。三、税收优惠小微企业普惠性减免：企业所得税年应纳税所得额≤300万元，实际税负5%；增值税小规模纳税人月销售额≤10万元免征（按季30万元），附加税减半征收。重点群体创业税收扣减：高校毕业生、退役军人创办企业，可按每年1.44万元依次扣减增值税、城建税、企业所得税。研发费用加计扣除：科技型中小企业开展研发活动，研发费用按100%加计扣除。四、融资支持“壮大贷”贴息补助：向金融机构申请“壮大贷”业务并获得贷款，且贷款信息在成都工业金融服务援企平台登记成功的企业可申报。根据企业类型不同，按同期贷款市场报价利率(LPR)计算金额（不超过实际支付利息）不高于50%的比例给予贴息，单户企业最高80万元。
1、 2026年成都公积金缴费基数上限为31378元。以下为具体说明：
2、一、上限数值的确定依据该上限数值的确定与成都市城镇非私营单位就业人员年平均工资密切相关。根据相关数据，2024年成都市城镇非私营单位就业人员年平均工资为125512元。公积金缴费基数上限的计算方式是，以该年平均工资为基础，除以12个月得到月平均工资，再乘以3倍，最后进行四舍五入。具体计算过程为：125512元÷12月×3倍，经过计算和四舍五入后，结果等于31378元。
3、二、执行时间与沿用情况此公积金缴费基数上限自2025年1月1日起开始执行。这一规定并非仅适用于2025年，2026年继续沿用该标准。这意味着在2026年全年，成都公积金缴费基数上限都将保持在31378元这一水平，不会发生变动。这一政策的延续性，为职工和用人单位在公积金缴费方面提供了稳定的预期，便于双方进行合理的财务规划和安排。
4、三、政策意义与影响公积金缴费基数上限的设定，对于保障职工权益、规范公积金缴存行为具有重要意义。一方面，它确保了高收入职工的公积金缴存金额不会过高，避免了因公积金缴存差异过大而可能引发的社会不公平问题；另一方面，也为用人单位在制定薪酬福利政策时提供了明确的参考依据，有助于维护劳动市场的稳定和和谐。同时，合理的公积金缴费基数上限也有利于公积金制度的可持续发展，保障公积金资金的安全和有效使用。，企业所得税年应纳税所得额≤300万元